Ձեռնարկատիրական ուսուցում։

Բարի լույս։ Հուսով եմ՝ այսօր ամեն ինչ լավ կընթանա։ Ես ձեզ հետ կիսվեցի բույսերի մասին նախկինում ունեցած իմացածով։ Այսօր թույլ տվեք ձեզ ներկայացնել մեր ընկերության կորպորատիվ վերապատրաստումը։ Հաճախորդներին ավելի լավ սպասարկելու, ինչպես նաև սպրինտի կայուն աշխատանքի համար մենք կազմակերպեցինք ներքին վերապատրաստում։ Երեքօրյա ներքին վերապատրաստում։ Հիմա ես ուզում եմ ձեզ հետ կիսվել վերապատրաստման բովանդակությամբ։

Առաջին օրը ուսուցիչը մեզ հարց տվեց, թե ինչու ենք մասնակցում մարզմանը։ Մեկը պատասխանեց՝ ինքն իրեն ավելի լավ ճանաչելու համար, մյուսը՝ պարզապես ուզում է իմանալ մարզման կախարդանքը։ Պատասխանը շատ տարբեր է։ Յուրաքանչյուր մարդ ունի իր սեփական պատկերացումը։

Ուսուցիչը մեզ շրջան կազմեց, և բոլորը կանգնեցին կենտրոնում։ Յուրաքանչյուրը կարող էր ասել, թե ինչ է պետք բարելավելու համար։ Դա մեծ ցնցում էր բոլորի համար։ Որովհետև յուրաքանչյուր գործընկեր կնշի, թե ինչ սխալ է թույլ տվել այս մարդը և կհուսա, որ նա կարող է բարելավել։ Բայց դա նրա համար է, որ մենք բոլորս կարողանանք ավելի լավ աշխատել միասին աշխատանքում։ Այս փոքրիկ հանդիպումից հետո մենք բոլորս մեծացանք, ընդունեցինք յուրաքանչյուր գործընկերոջ խորհուրդը և առաջադիմեցինք։

Մենք նաև խաղացինք մի խաղ, որտեղ բոլորը պետք է մեկ գծից մյուսը անցնեին մոտ 5 մետր՝ տարբեր դիրքերով։ Եթե ձեր դիրքը նույնն է, ինչ բոլորի նախկինում օգտագործած դիրքերը, ապա դուք պետք է նորից սկսեք։ Այնքան ոգևորված է, և խաղը տևեց յոթ փուլ։ Մենք ընդհանուր առմամբ 22 մարդ ենք։ Այսպիսով, դիրքերը 154 տեսակի են։ Քանի դեռ այն շարունակվում է, մենք կշարունակենք տարբեր դիրքեր գտնել՝ խաղն ավարտելու համար։ Քանի դեռ մեր սեփական հավատը բավականաչափ ուժեղ է, ապա կան անթիվ եղանակներ։ Հավատքը 100% է, իսկ եղանակները՝ 0։ Մենք նաև շատ ենք վստահում հավատքի կարևորությանը, ուստի հաջորդ ամիս մենք կհասնենք մեր նպատակին։ Այն սովորականից ավելի է՝ մոտ 25%։

Սա է այն ամենը, ինչ ես ուզում եմ կիսվել ձեզ հետ։ Պահպանեք նպատակները այնպիսին, ինչպիսին ուզում եք լինել կամ ինչ ուզում եք անել, և շարունակեք հավատալ, որ կհաղթեք կամ կլինեք, վերջապես կհասնեք դրան։